дискриминация наоборот

'дискриминация наоборот' (дискриминация мужчин и белых при приеме на работу, в учебные заведения и т. п. в пользу женщин, негров, пуэрториканцев) "дискриминация наоборот", дискриминация мужчин и белых при приеме на работу, в учебные заведения и т. п. (в пользу женщин, негров, пуэрториканцев)

[rɪ'vɜːsdɪˌskrɪmɪ'neɪʃ(ə)n]

dɪsˌkrɪmɪˈneɪʃən сущ.
1) различение, выделение, дифференциация, разграничение;
установление различий Syn: distinction
2) тех. выделение, различение, распознавание;
разрешающая способность;
различительная способность coefficient of discrimination ≈ астр. коэффициент различимости frequency discrimination ≈ радио отфильтровка частоты one-to-zero discrimination ≈ компьют. распознавание (сигналов) нулей и единиц
3) дискриминация, умаление в правах;
принижение роли;
неодинаковое отношение to practice discrimination ≈ дискриминировать to subject smb. to discrimination ≈ дискриминировать кого-л., подвергать дискриминации age discrimination ≈ дискриминация по возрасту religious discrimination ≈ дискриминация по религиозным убеждениям, религиозная дискриминация sexual discrimination, sex discrimination ≈ дискриминация по половому признаку, половая дискриминация racial discrimination, race discrimination ≈ расовая дискриминация employment discrimination ≈ дискриминация при найме на работу occupational discrimination ≈ дискриминация при выборе профессии wage discrimination ≈ дискриминация в оплате труда
4) умение разбираться, проницательность, интуиция Syn: discernment различение;
установление различия - * between error and truth отделение заблуждений от истины способность различать;
проницательность;
разборчивость - man of * человек с тонким вкусом /чутьем/;
проницательный человек - to show * in smth. разбираться в чем-л.;
знать /понимать/ толк в чем-л. (специальное) разрешающая способность (системы, устройства и т. п.) пристрастие, небеспристрастность - to make a * относиться по-разному;
быть небеспристрастным - the law applies to everyone without * закон один для всех, перед законом все равны дискриминация, ограничение в правах - racial /race/ * расовая дискриминация - * against women дискриминация женщин - free of * свободный от дискриминации - to face * in education and at work столкнуться с дискриминацией при приеме в университеты и при найме на работу (специальное) распознавание;
дискриминация - * of a nuclear explosion распознавание ядерного взрыва age ~ дискриминация по возрастному признаку discrimination дискриминация, различный подход, ущемление в правах ~ дискриминация;
различный подход, неодинаковое отношение;
race discrimination расовая дискриминация ~ дискриминация ~ неправомерное ограничение в правах ~ пристрастие ~ проявление неодинакового отношения ~ различение ~ различный подход, неодинаковое отношение ~ вчт. распознавание ~ способность различать ~ умение разбираться, проницательность ~ умение разбираться ~ умение разбираться в делах, проницательность ~ установление различия ~ against the handicapped дискриминация инвалидов flag ~ суд. дискриминация флага positive ~ позитивная дискриминация;
предоставление более благоприятных условий чем для остальных positive ~ явная дискриминация price ~ ценовая дискриминация ~ дискриминация;
различный подход, неодинаковое отношение;
race discrimination расовая дискриминация race ~ расовая дискриминация racial ~ расовая дискриминация reverse ~ дискриминация наоборот: предоставление предпочтительных условий для опредленных групп или лиц sex ~ дискриминация по половому признаку wage ~ дискриминация при оплате труда

reverse discrimination noun 'дискриминация наоборот' (дискриминация мужчини белых при приёме на работу, в учебные заведения и т. п. в пользу женщин,негров, пуэрториканцев)

[rıʹvɜ:sdı͵skrımıʹneıʃ(ə)n]

[rɪˌvɜːsdɪsˌkrɪmɪ'neɪʃn]

•• Обсуждение этого термина на сайте www.lingvoda.ru дало множество вариантов, например, квотирование по расовому/половому/возрастному признаку, меры по предотвращению дискриминации, компенсирующая политика, поддерживающие действия и т.д.
•• Квотирование точно не подходит, так как это лишь одна из возможных форм affirmative action, к тому же жесткое квотирование было оспорено в суде, который согласился с аргументами о его незаконности в большинстве случаев. Надо, однако, признать, что в американском обыденном сознании, по моим наблюдениям, affirmative action действительно понимается как предоставление квот (хотя это не вполне соответствует действительности), преимуществ, дополнительных прав.
•• Не выражает сути явления и вариант меры по предотвращению дискриминации – ведь идея состоит в том, чтобы преодолеть последствия угнетения, дискриминации, имевших место в прошлом (см. определение в Columbia Encyclopedia). Так что компенсирующая политика в этом смысле точнее, но этот вариант, а тем более поддерживающие действия, кажется мне довольно неуклюжим.
•• Думаю, что неплохим вариантом, сочетающим сжатость и информативность, было бы предоставление преимущественных прав.
•• Возражение, что слово преимущественных содержит в себе оценочный элемент и намекает на несправедливость affirmative action, не кажется мне убедительным. Как раз наоборот: по-русски выражение преимущественные права звучит довольно нейтрально. Во всяком случае, оно не отягощено большим негативным грузом (известная формулировка «преимущественным правом при поступлении в вуз/на работу пользуются лица, прошедшие военную службу/ветераны/инвалиды» воспринимается довольно спокойно).